在企业经营价值观中，表示企业强调雇员的劳动生产率，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对员工创造性和团队精神培养的是(    )

• A、最大产值价值观
  
  

• B、最大利润价值观
  
  

• C、最大质量价值观
  
  

• D、工作生活质量价值观
  
  

一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向是指_________。

在薪酬结构中，具有低差异性和高刚性的是(   )

• A、基本薪酬
  
  

• B、可变薪酬
  
  

• C、附加薪酬
  
  

• D、员工福利